| 教育目的 |
| 患者主体の質の高い看護を提供する為ために、専門職業人としての成長を図る。 |
| 教育目標 |
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| 1．専門職業人として責任を持って、看護過程を展開することができる。 |
| 2．保健医療チームの一員として自己の役割を理解し、責任を果たすことができる。 |
| 3．看護師個々が看護実践能力を高めるための自主的な学習ができる。 |
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| 研修制度 |
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| 日本看護協会、東京都看護協会、学術学会、企業、厚生労働省、文部科学省主催への研修制度があります。 |
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| 専門 ・認定看護師制度へのサポート |
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感染管理、集中ケア、皮膚・排泄ケア、小児救急、緩和ケア看護師など専門・認定看護実践領域の資格取得を
支援します。 |
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| 継続教育の構造 |
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集合教育
| 4月 |
第一次オリエンテーション |
職場への適応を目標とした研修 |
| 第二次オリエンテーション |
看護記録・看護過程・看護技術習得を目標とした研修 |
| 5月 |
一人ひとりの習得度合いに応じて夜勤トレーニングがスタートします。 |
| 6月 |
自己の理想の看護師像を考えながら、お互いの思いや悩みなどを共有します。 |
| 10月 |
基本的看護技術の振り返りを行います。ＥＢＮに基づいた看護ができているかをこれまでの看護実践を通して再確認します。 |
| 2月 |
1年間の振り返りを行い、看護師として成長できたかを確認、評価し、2年目へのステップアップにします。 |
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| 新入職者オリエンテーション |
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| 看護技術研修は各フロア(3看護単位)で主任看護師が中心となり、合同で研修を行います。 |
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看護学校の教育と現場で望まれることのギャップにより、新人看護師は看護技術に関することや夜勤業務など、様々な不安を抱えて入職してきます。
当院看護部では、新人看護師が不安なく業務に慣れ、看護師としてのスキルを身につけられるように集合教育と現場教育が連動するようなシステムをとっています。
段階別看護実践能力評価表(ラダー)目標に沿って年間の集合教育計画を立案し、また配属された看護単位によって習得する技術の差が出ないようにフロア毎に連携した技術研修などを行い、基本的な看護技術が確実に習得できるようプログラムしています。
現場教育ではプリセプター制度により、新人看護師1人に対して経験豊かな先輩看護師がつき、丁寧に個人指導を行い、また知識や技術だけではなく、不安や悩みを相談できるようにプリセプター・プリセプティを看護スタッフ全員で支え、フォローしています。
新人看護師が成長していく過程に関わり、一人前の看護師を育成することは看護管理者としての役割であると同時に、専門職として同じ土俵に立つ看護師を輩出できることは喜びでもあると感じています。
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7A病棟 大石まり子看護師長 |
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プリセプターに任命して頂いた時は、自分に出来るか不安でいっぱいでした。
しかし、自分がプリセプターに教えていただいた経験と、病棟スタッフの協力、何よりプリセプティーの看護への前向きな姿勢があり、自分のプリセプターとしてのモチベーションに繋がりました。
今では患者さまに落ち着いて接しているプリセプティーの成長した姿を見てとても嬉しく思います。
また、自分自身もプリセプターという“一緒に考える・教える”という役割を得て、自己の看護を振り返る機会となり、一緒に成長できたと実感しています。
これから一人前の看護師として、彼女の持ち味を活かして更に成長していくことをプリセプターとして、期待しています。
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7A病棟 プリセプター：卒後4年目 飯田 薫 |
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プリセプターのサポート役として二人の姿を陰ながら見守ってきました。仕事を教えるプリセプターも教えられるプリセプティーも二人とも大変そうでしたが、看護の先輩として社会人としての資質に関わることは厳しく接し、時には温かく見守りながら自分のできるアドバイスをしてきました。
二人の不安や悩みを受け止めることがサポート役の役割であり、その役割を通して二人の教育に関われたことは自分の看護師としての自信にも繋がりました。
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7A病棟 先輩看護師： 安良岡 優 |
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4月に入職し、最初は緊張感でいっぱいで何もできない自分に落ち込みました。
今も悩むことはありますが、頼りになる優しいプリセプターや、厳しくも明るく優しい病棟の先輩方の下で、のびのびと仕事をさせていただいています。
自分の習得度に沿って指導を行ってくださったので、気持ちの上で追い詰められることなく1年間を過ごすことができたと思います。
また、週休2日で連休も多く、夏休みには旅行に行くなど、仕事を離れてリフレッシュすることができました。
新人研修では、3ヶ月ごとに自己の振り返りをし、同期入職者と思いを共有する機会が設けられているため、否定的な気持ちを溜め込まずに発散できました。研修後は、自分の成長感や自己課題を発見でき、モチベーションにもつながりました。
これからも専門職として成長できるよう努力していき、どのような時も患者さまの気持ちに寄り添える看護師になりたいと思います。 |
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7A病棟 プリセプティ1年目看護師： 澤田 友里 |
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